Nội dung công việc
- Cơ cấu tổ chức phù hợp với chiến lược phát triển
- Giám sát thi công, thực hiện T&C và nghiệm thu công trình.
- Xây dựng chính sách nhân sự & quản lý chế độ phúc lợi
- Quản lý quan hệ lao động với sự thấu hiểu và chuyên nghiệp
Yêu Cầu Công Việc:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý tương đương
- Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Nội thất, Xây dựng, hoặc Tư vấn dự án
- Mức lương hấp dẫn đúng với năng lực làm việc, thống nhất khi đạt các vòng phỏng vấn và các điểm cộng ưu tiên.
JOB BENEFITS
- Mức lương cạnh tranh & chế độ phúc lợi đầy đủ
- Lộ trình phát triển lên vị trí HR Manager
- Tham gia xây dựng & triển khai chiến lược nhân sự
- Chủ động đề xuất & áp dụng các công cụ, hệ thống, chính sách nhân sự mới
Gửi CV ứng tuyển về: huyentrang@reecons.vn
COMPANY INFO
Founded in May 2012, Reecons has completed more than 100 high-end and sustainable projects including industrial factories and commercial buildings.
To be in pace with the current trends in building design and construction, Reecons boldly adapted along with its partners of sustainable design and construction in line with Lotus (VGBC), GreenMark (SGBC), LEED (USGBC), and Excellence in Design for Greater Efficiencies (EDGE) requirements to serve the financial interests of our clients while guaranteeing quality projects and preserving the environment.
The wisdom, innovation, and flexibility of collaborators drive rapidly the growth of the company in just a few years, Reecons is proudly to be one of the leading contractors in Vietnam.
Office Address: No.348/9 Ung Van Khiem Street, Ward 25, Binh Thanh District, HCMC
